首页> 外文OA文献 >Gaya Komunikasi Pemimpin PT. Astra International UD Trucks Cabang Romokalisari Gresik
【2h】

Gaya Komunikasi Pemimpin PT. Astra International UD Trucks Cabang Romokalisari Gresik

机译:PT的沟通风格负责人。 Astra International UD卡车Romokalisari Gresik分公司

摘要

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gaya komunikasi pemimpin yang diterapkan oleh pemimpin di UD Trucks Cabang Romokalisari Gresik. UD Trucks Cabang Romokalisari ini merupakan cabang kedua yang baru dibuka setahun terakhir di wilayah sekitar Surabaya. Dalam menjalankan sebuah Perusahaan, tentunya memiliki kepala yang memimpin demi tercapainya sebuah tujuan Perusahaan. Kepala cabang disini sangat berperan penting bagi jalannya sebuah Perusahaan baru. Tentunya setiap kepala cabang memiliki gaya komunikasinya tersendiri dalam memimpin bawahannya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya komunikasi pemimpin di UD Trucks Cabang Romokalisari Gresik yang diterapkan kepada bawahannya merupakan gaya komunukasi assertive. Gaya komunikasi assertive merupakan gaya komunikasi pemimpin yang terbuka kepada bawahannya. Pemimpin mau menerima segala masukan, kritik, dan saran dari bawahannya. Pemimpin juga dinilai tegas yang dilihat dari bahasa tubuh yang tegap, suara yang stabil, dan raut wajah sesuai dengan pesan yang disampaikannya.
机译:进行这项研究是为了确定UD卡车Romokalisari Gresik分公司的领导者所采用的领导者沟通方式。 UD卡车Romokalisari分支是去年才在泗水附近地区开设的第二个分支。在经营公司时,当然要有负责实现公司目标的负责人。分支机构的负责人在新公司的运营中起着重要作用。当然,每个分公司负责人在领导下属时都有自己的沟通方式。本研究采用描述性定量方法。这项研究的结果表明,UD卡车Romokalisari Gresik分公司的领导者的沟通方式适用于他们的下属,是果断的沟通方式。断断续续的沟通方式是对下属开放的领导者沟通方式。领导者愿意接受下属的所有意见,批评和建议。领导者还应根据其传达的信息,从坚强的肢体语言,稳定的声音和面部表情方面得到果断的判断。

著录项

  • 作者

    Wijaya, Angeline;

  • 作者单位
  • 年度 2015
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ID
  • 中图分类

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号